人才队伍(wǔ )建(jiàn )设是(shì )提(tí )升托育服(fú )务质(zhì )量的(de )保障(zhàng )。面对(duì )当前托(tuō )育专业人(rén )才短缺(quē )这一瓶颈,长沙(shā )师(shī )范学院学前教(jiāo )育(yù )学院院(yuàn )长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体(tǐ )系(xì )建设(shè )出发(fā ),将(jiāng )托(tuō )育机构师资纳入(rù )其中,提(tí )高托育服务专(zhuān )业化水(shuǐ )平;从学历提升和(hé )专业成(chéng )长(zhǎng )考虑,拓宽(kuān )专业人员发展路(lù )径,增(zēng )强托(tuō )育机构从(cóng )业人员(yuán )对职(zhí )业的(de )归(guī )属感、荣誉感。
Copyright © 2008-2018