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　　人(rén )才队伍建设是提升托育服务(wù )质量的保(bǎo )障(zhàng )。面对当(dāng )前托(tuō )育专业人才短缺这一瓶(píng )颈，长沙师范学院学(xué )前(qián )教(jiāo )育学院院(yuàn )长(zhǎng )张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议，从教师专(zhuān )业(yè )标准体系建设出发，将托(tuō )育机构(gòu )师(shī )资纳(nà )入其(qí )中(zhōng )，提(tí )高托育(yù )服务专(zhuān )业化(huà )水平；从(cóng )学历提(tí )升(shēng )和专业成长考虑(lǜ )，拓(tuò )宽专业(yè )人(rén )员发展路径(jìng )，增强托育机构从(cóng )业(yè )人员(yuán )对职(zhí )业(yè )的(de )归属(shǔ )感、荣誉感。