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　　人才(cái )队伍建设是提升(shēng )托(tuō )育服务质(zhì )量的(de )保障。面对当前托育专(zhuān )业(yè )人(rén )才(cái )短缺这一(yī )瓶颈，长沙师(shī )范(fàn )学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议，从教师(shī )专业标准(zhǔn )体系建设出发(fā )，将(jiāng )托(tuō )育机(jī )构师资(zī )纳(nà )入其中，提高托育服(fú )务专业化水平(píng )；从(cóng )学历提升(shēng )和专业成长考虑，拓(tuò )宽(kuān )专业(yè )人(rén )员发展路径，增(zēng )强托育机(jī )构从业(yè )人员对职业的归(guī )属感(gǎn )、荣(róng )誉感。