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面(miàn )试是(shì )通过(guò )书面、面谈或线上交(jiāo )流(视频(pín )、电(diàn )话)的形式(shì )来考(kǎo )察一个人(rén )的(de )工作(zuò )能(néng )力与综合素质(zhì ),通过面试可(kě )以(yǐ )初步判断应聘者是否(fǒu )可以融入自(zì )己(jǐ )的(de )团队。是一种经(jīng )过组织(zhī )者精心(xīn )策划的招(zhāo )聘(pìn )