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　　人才(cái )队伍(wǔ )建(jiàn )设(shè )是提(tí )升托育服(fú )务质量的保障。面对(duì )当(dāng )前托(tuō )育专(zhuān )业人才短缺这(zhè )一瓶颈，长(zhǎng )沙师(shī )范学(xué )院学(xué )前教育学院(yuàn )院(yuàn )长张晓辉(huī )建(jiàn )议，从教师专业标(biāo )准(zhǔn )体(tǐ )系(xì )建(jiàn )设出发，将托(tuō )育机构师(shī )资纳入其中(zhōng )，提高托(tuō )育服务(wù )专业化水平；从学历提(tí )升(shēng )和专业成长考虑(lǜ )，拓宽(kuān )专业(yè )人员(yuán )发展路径，增强托育机构(gòu )从业人员对职(zhí )业的归属(shǔ )感、荣(róng )誉感。