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提(tí )前面试在每年正式工商硕士(shì )联考(kǎo )之前,面试内(nèi )容(róng )重视对考生(shēng )综合软实(shí )力的考察,如表(biǎo )达能力(lì )、应变(biàn )能力、组织(zhī )协(xié )调等。通(tōng )过提前面试,后续笔试只(zhī )需达(dá )到(dào )较(jiào )低(dī )分数(shù )线(xiàn )就能拿(ná )到复试/录(lù )取资